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Create Diversity, Acceralate Growth
インド人材の採用支援を通して、日本企業の人材不足の課題解決し、イノベーション創出を支援し、日本企業のグローバルマーケットでの競争力向上をサポートします。
インド人材採用情報
インド人材の新卒採用と中途採用――それぞれのメリット・デメリットとは？
最近、日本企業でも「インド人材を採用したい」という声が急速に高まっています。 特にITやエンジニアリング分野では、世界トップレベルの理系人材を多く輩出するインドの魅力に注目が集まっています。 […]
「海外人材、次の主役はインド？ベトナムとの比較から見えるインド人材の可能性とは」
少子高齢化が進む日本では、ブルーカラーからホワイトカラーまで、あらゆる産業で外国人材の活用が進んでいます。 これまで人材供給の中心を担ってきたのはベトナムをはじめとする東南アジア諸国ですが、 […]
インド人を採用すべき理由「インド人材採用の魅力と背景 ― 日本企業にとっての絶好機」
インドは、世界でも有数の理系人材が多い国です。 特にIT・エンジニア・サイエンス・マネジメントなどの分野で、毎年数百万人単位の大卒人材を輩出しています。 しかし、インドでは人材輩出と産業の受け皿のバランスが […]
最新情報
【2025年/2026年卒】 インド人材インターンの受入募集！
【企業向け】インド人新卒インターン受入募集スタート！ ～次世代のグローバル人材を“インターンから”迎えませんか？～ 少子高齢化により、国内人材だけでは補えない時代が本格化しています。その中で、 […]
【インド人材 新卒採用】2025年度 現地選考会 募集開始のお知らせ
【募集開始】未来を創るインド人新卒採用会 2026年入社｜Global Career Lab 少子高齢化により人材不足が深刻化している日本にとって、若く優秀な海外人材の確保は企業成長のカギとなります。その中 […]
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