最近、日本企業でも「インド人材を採用したい」という声が急速に高まっています。 特にITやエンジニアリング分野では、世界トップレベルの理系人材を多く輩出するインドの魅力に注目が集まっています。 しかし、いざ採用となると多く […]

    少子高齢化が進む日本では、ブルーカラーからホワイトカラーまで、あらゆる産業で外国人材の活用が進んでいます。これまで人材供給の中心を担ってきたのはベトナムをはじめとする東南アジア諸国ですが、今、 […]

  インドは、世界でも有数の理系人材が多い国です。特にIT・エンジニア・サイエンス・マネジメントなどの分野で、毎年数百万人単位の大卒人材を輩出しています。 しかし、インドでは人材輩出と産業の受け皿のバランスが取 […]

  インド人材を採用すべき理由。世界最大の理系人材輩出国インドは、そのスケールとクオリティの両面で注目を集めています。 「国内でエンジニアが足りない」「採用してもなかなか育たない」——こうした課題を抱える日本企 […]

目次 インド人材の受け入れが注目される背景 日本の技能実習・特定技能制度の現状と将来ニーズ インド人材のメリットと課題 なぜ今、日本は「インド人材」なのか？ 世界各地で活躍する“インド人材” インドからの受け入れを増やす […]

  目次 今、日本企業から注目を集めるインド人材 ハングリーなインドの若者たち 新卒で1000万円の内定を得るインド人学生たち 社内の活性化につながるインド人材採用 今、日本企業から注目を集めるインド人材 ここ […]