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インド人材の新卒採用と中途採用――それぞれのメリット・デメリットとは?
最近、日本企業でも「インド人材を採用したい」という声が急速に高まっています。 特にITやエンジニアリング分野では、世界トップレベルの理系人材を多く輩出するインドの魅力に注目が集まっています。 […]

「海外人材、次の主役はインド?ベトナムとの比較から見えるインド人材の可能性とは」
少子高齢化が進む日本では、ブルーカラーからホワイトカラーまで、あらゆる産業で外国人材の活用が進んでいます。 これまで人材供給の中心を担ってきたのはベトナムをはじめとする東南アジア諸国ですが、 […]

インド人を採用すべき理由「インド人材採用の魅力と背景 ― 日本企業にとっての絶好機」
インドは、世界でも有数の理系人材が多い国です。 特にIT・エンジニア・サイエンス・マネジメントなどの分野で、毎年数百万人単位の大卒人材を輩出しています。 しかし、インドでは人材輩出と産業の受け皿のバランスが […]
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インド人材を採用すべき理由 ②世界最大の理系人材輩出国インド、そのスケールとクオリティに注目!
インド人材を採用すべき理由 世界最大の理系人材輩出国インド、そのスケールとクオリティに注目! 「国内でエンジニアが足りない」「採用してもなかなか育たない」 ――こんな悩みを抱える日本企業、増えてき […]

【今こそ注目】インド人材の受け入れが日本企業の未来を拓く理由 ~技能実習・特定技能・介護・建設など多分野での可能性~
目次 インド人材の受け入れが注目される背景 日本の技能実習・特定技能制度の現状と将来ニーズ インド人材のメリットと課題 なぜ今、日本は「インド人材」なのか? インドからの受け入れを増やすには? まとめ:インド […]

”日本企業がインド人材に注目する理由 ‐①インド人材のハングリーさ“
”日本企業がインド人材に注目する理由 ‐①インド人材のハングリーさ“ 1. 今、日本企業から注目を集めるインド人材 ここ数年、日本の企業でも「インドの人材を採用したい」という声が少しずつ増えて […]
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